ÉRTÉKESÍTÉSI PROJEKTMENEDZSER

Olyan Értékesítési Projektmenedzsert keresünk, aki stratégiai és operatív szinten egyaránt képes működni. 

A pozíció kulcsszerepet játszik az értékesítési projektek end‑to‑end irányításában, a stakeholderekkel való együttműködésben, valamint az értékesítési működés és stratégia fejlesztésében – nemzetközi és hazai környezetben egyaránt.

Feladatok:

• Értékesítési projektek end‑to‑end menedzsmentje, a kezdeményezéstől a megvalósításig és utókövetésig
• Több párhuzamos projekt önálló irányítása, a projektportfólió folyamatos bővítése
• Kapcsolattartás kulcs stakeholderekkel nemzetközi és hazai társszervezeti szinten
• Best practice-ek azonosítása és beépítése az értékesítési osztály működésébe, valamint a teljes szervezetbe
• Társosztályokkal közös fejlesztések és kezdeményezések támogatása és felügyelete
• Projekt státuszok, kockázatok, függőségek kezelése, döntés-előkészítő anyagok készítése
• Speciális, egyedi projektek és feladatok végrehajtása az Értékesítési Vezető részére
• A tevékenységhez kapcsolódó KPI-ok megértése és elemzése, üzleti összefüggések feltárása
• A döntések üzleti hatásainak mérlegelése, javaslattétel értéknövelő megoldásokra

Téged keresünk, ha:

• Rendelkezel felsőfokú végzettséggel
• Minimum 3 év releváns tapasztalatod van értékesítési, projektmenedzsment vagy üzleti területen
• Felsőfokú angol nyelvtudással rendelkezel
• Kiválóan használod az MS Office csomagot
• Stratégiai gondolkodásmód jellemez, ugyanakkor hands-on hozzáállás a megvalósításhoz
• Magas szintű koordinációs képességgel bírsz
• Pontos, felelősségteljes a munkavégzés
• Terhelhető és dinamikus személyiség vagy
• Jól megy az önálló munkavégzés

Amit kínál a szerepkör:

• Nagy láthatóságú, valós üzleti hatással bíró projektek
• Szoros együttműködés az értékesítési vezetőkkel és a nemzetközi csapatokkal
• Nagyfokú önállóság

Előnyt jelent:

• Projektmenedzsment eszközök ismerete
• MS Planner gyakorlat
• Legalább középfokú német nyelvtudás
• Nemzetközi környezetben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

• 13. havi fizetés
• Vállalati gépjármű, korlátlanul magáncélra is
• Próbaidő után általad választott juttatás alapján maximum nettó 26.500 Ft/ hó cafeteria (választható elemek: SZÉP kártya, Lakhatási támogatás 35. év alatti munkatársaknak, Készpénz cafeteria, Önkéntes egészség- és nyugdíjpénztár)
• Hibrid munkavégzés
• Kedvezményes étkezési lehetőség
• Stabil, nemzetközi nagyvállalati háttér